要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、良好的沟通表达能力和团队合作精神；
3、认真、细心，抗压能力较强。
主要职责：
1、负责公司内部刊物的编辑与发行。
2、负责新入职员工的培训工作。
3、负责公司宣传栏等企业文化宣传活动。
4、负责建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
5、完成领导交办的各项工作。